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Aicox patrocinador del Centenario del Buque Escuela Juan Sebastián de Elcano

Aicox se ha incorporado al programa de colaboración del Centenario del Buque Escuela Juan Sebastián de Elcano como Patrocinador Oficial Bronce, sumándose a una iniciativa que reconocerá cien años de historia de uno de los mayores símbolos de la Armada Española y de la proyección internacional de España.

 

Esta colaboración representa para Aicox el orgullo de participar en una conmemoración de especial relevancia institucional, histórica y cultural, vinculada a valores como la excelencia, el liderazgo, la formación, el compromiso y la vocación de servicio.

A lo largo de su trayectoria, Aicox ha mantenido un firme compromiso con iniciativas vinculadas a la defensa, la tecnología, la innovación y el desarrollo de capacidades estratégicas para nuestro país. La incorporación al programa del Centenario refuerza esta vocación de apoyar proyectos de relevancia institucional que contribuyen a preservar y difundir el patrimonio histórico, cultural y marítimo de España.

 

 

El programa conmemorativo del Centenario, que se desarrollará entre 2027 y 2028, reunirá actividades institucionales, culturales, educativas y divulgativas tanto en España como en diferentes puertos internacionales, poniendo en valor el legado del buque escuela, su contribución a la formación de generaciones de oficiales de la Armada y su importante papel como embajador de España en el mundo.

Para Aicox, formar parte de esta celebración supone la oportunidad de apoyar una iniciativa que trasciende el ámbito naval para convertirse en un homenaje a la historia, al esfuerzo colectivo y al espíritu de superación que han acompañado al Juan Sebastián de Elcano a lo largo de sus cien años de trayectoria. La compañía comparte plenamente los objetivos de una conmemoración que busca fortalecer el conocimiento y la difusión de uno de los principales referentes del patrimonio marítimo español, así como proyectar hacia el futuro los valores que representa.

Como Patrocinador Oficial Bronce, Aicox acompañará las distintas actividades previstas dentro del programa del Centenario, contribuyendo a la difusión de una efeméride que rendirá homenaje a uno de los buques más emblemáticos de la historia naval española y a su papel como embajador de España en el mundo.

Un siglo de historia al servicio de España

Desde su botadura en 1927 y su incorporación a la Armada en 1928, el Buque Escuela Juan Sebastián de Elcano ha formado a miles de oficiales y se ha consolidado como uno de los símbolos más reconocidos de la Armada Española. Su centenario constituye una oportunidad única para reconocer una trayectoria que ha llevado el nombre de España por los cinco continentes y que continúa siendo referente de excelencia, formación y servicio. Para Aicox, formar parte de esta conmemoración supone el honor de contribuir a la difusión de ese legado y participar en una iniciativa que reforzará el conocimiento y la proyección de una de las instituciones más emblemáticas de la historia naval española.

 

CONTACTO DE PRENSA

Guadalupe Cristos Álvaro
Directora de Marketing, Comunicación y Relaciones Institucionales

✉️ guadalupe@aicox.com

📞 +34 674 713 372

www.aicox.com · San Sebastián de los Reyes, Madrid

Protección RF para las comunicaciones ferroviarias del futuro

Dispositivos de Protección RF para Comunicaciones Ferroviarias Críticas preparadas para la transición hacia FRMCS

Máxima protección para entornos de comunicaciones exigentes

La evolución de las redes de transporte y la incorporación de tecnologías como GSM-R, FRMCS, 5G, LTE, WLAN y TETRA plantean nuevos retos en materia de compatibilidad electromagnética. La convivencia de múltiples sistemas radio en una misma infraestructura o vehículo puede generar interferencias que comprometan la disponibilidad y fiabilidad de las comunicaciones críticas.

Antonics ofrece una completa gama de soluciones de filtrado RF diseñadas para garantizar un funcionamiento seguro y eficiente de los sistemas de comunicación en entornos ferroviarios, autobuses y otras plataformas de transporte. Sus filtros permiten eliminar interferencias no deseadas, optimizar el rendimiento de las comunicaciones y asegurar la coexistencia de distintas tecnologías inalámbricas.

Soluciones preparadas para la transición hacia FRMCS

Ante la migración de las redes ferroviarias desde GSM-R hacia FRMCS, los filtros de rechazo de banda de alta selectividad desempeñan un papel clave. Estas soluciones protegen los servicios ferroviarios críticos frente a las posibles interferencias generadas por redes móviles públicas y servicios 5G, garantizando la continuidad operativa y la seguridad de las comunicaciones.

Gama de productos

La oferta de Antonics incluye:

  • Filtros de rechazo de banda para GSM-R.
  • Soluciones de filtrado para FRMCS.
  • Filtros de coexistencia para redes 5G.
  • Filtros paso banda.
  • Bloqueadores de corriente continua (DC Blockers).
  • Soluciones RF desarrolladas a medida para aplicaciones específicas.

Ventajas competitivas

Los filtros OmProtec® de Antonics destacan por:

  • Elevada capacidad de rechazo de señales interferentes.
  • Mínima pérdida de inserción para maximizar la calidad de la señal.
  • Diseño robusto para aplicaciones ferroviarias y de transporte de alta exigencia.
  • Cumplimiento de los principales estándares internacionales del sector, incluyendo EN 50155, IEC 61373 y EN 45545-2.
  • Fiabilidad demostrada en aplicaciones de comunicaciones críticas y sistemas embarcados de nueva generación.

Beneficios para operadores e integradores

  • Protección eficaz de las comunicaciones críticas.
  • Reducción de interferencias entre diferentes tecnologías radio.
  • Mayor disponibilidad y rendimiento de los sistemas de comunicación.
  • Preparación para la futura implantación de FRMCS.
  • Cumplimiento normativo en aplicaciones ferroviarias y de transporte público.

OmProtec® -RBF MF-05 CF-01

El OmProtec®-RBF MF-05 CF-01 de Antonics es un filtro paso banda de alta selectividad que protege las comunicaciones GSM-R frente a interferencias procedentes de redes LTE y 5G. Su diseño para instalación en trenes y vehículos permite preservar las comunicaciones críticas, incluso en escenarios con elevada densidad de señales radioeléctricas.

 

Frecuencias (MHz):
Rango de funcionamiento (600 – 4000)

Bandas de rechazo:
GSM, UMTS, LTE, 5G: 694 – 3800 MHz

Bandas de paso:
Enlace ascendente GSM-R: 873 – 880 MHz
Enlace descendente GSM-R: 873 – 880 MHz

 

 

OmProtec® -RBF 900 CF-02-5-

El OmProtec®-RBF 900 CF-02 -5- de Antonics es un filtro de rechazo de banda especialmente diseñado para proteger las comunicaciones GSM-R frente a las interferencias derivadas del despliegue de redes 5G. Diseñado para su instalación en trenes y otros vehículos de transporte, este sistema garantiza la convivencia segura entre los servicios ferroviarios críticos y las tecnologías de comunicaciones modernas.


Frecuencias (MHz):
Rango de trabajo (600 – 4000)

Bandas de rechazo:
GSM-R, enlace ascendente: 873 – 880 MHz
GSM-R, enlace descendente: 873 – 880 MHz

Bandas de paso:
GSM, UMTS, LTE, 5G: 694 – 3800 MHz

 

Más información

AICOX comparte su experiencia en la gestión estratégica del talento en una jornada de CEPYME y MAPFRE

Mayte Serrano Martínez, directora de Recursos Humanos de AICOX, participó como ponente en un encuentro organizado por CEPYME y MAPFRE para analizar el papel de los beneficios sociales, la previsión empresarial y la retribución flexible como herramientas para atraer y fidelizar talento.

Atracción y fidelización: uno de los grandes retos empresariales

La atracción y retención del talento se ha consolidado como una prioridad estratégica para las organizaciones. Durante la jornada“Cómo utilizar las ventajas fiscales para atraer y fidelizar el talento”, expertos en recursos humanos, previsión social y derecho laboral debatieron sobre cómo las empresas pueden reforzar su propuesta de valor para los profesionales a través del bienestar, la salud, la previsión social y otros beneficios corporativos.

Una visión centrada en las personas

Durante su intervención, Mayte Serrano Martínez explicó cómo han evolucionado las expectativas de los profesionales y destacó que, aunque la retribución económica sigue siendo un factor importante, cada vez cobran más relevancia aspectos como el desarrollo profesional, la conciliación, la flexibilidad, los beneficios y la experiencia que ofrece una empresa a sus empleados.

Asimismo, subrayó que la fidelización del talento no depende de una única medida, sino de una propuesta integral que combine cultura corporativa, liderazgo, reconocimiento, oportunidades de crecimiento y beneficios alineados con las necesidades de las personas.

Los beneficios sociales como ventaja competitiva

Uno de los temas centrales del encuentro fue el creciente papel de los beneficios sociales y la previsión empresarial como herramientas para mejorar el compromiso de los equipos y reforzar la competitividad de las compañías. Los participantes coincidieron en que estas iniciativas contribuyen a crear entornos laborales más atractivos y sostenibles, además de aportar valor tanto a las organizaciones como a los trabajadores.

Comprometidos con el bienestar y el desarrollo profesional

La participación de AICOX en este foro pone de manifiesto el compromiso de la compañía con una gestión de personas orientada al bienestar, el desarrollo profesional y la construcción de entornos de trabajo en los que el talento pueda crecer y desarrollarse a largo plazo.

Como señaló Mayte Serrano Martínez durante la jornada: “El salario puede hacer que alguien elija una empresa; la experiencia que viva dentro de ella es lo que hará que quiera quedarse”.

 

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